Seniorforsker (Senior Researcher)
Stillingsindhold
- Forskning (herunder forpligtelse til publicering/videnskabelig formidling) og forskningsbaseret myndighedsbetjening. Hertil kan komme undervisning i et vist omfang, forskningsledelse, vejledning og supervision af adjunkter og forskere samt fagligt bedømmelsesarbejde.
- Fordelingen mellem de forskellige opgaver kan variere og planlægges i samarbejde med vedkommendes institutdirektør.
Ansættelsesform og -periode
- Kvalifikationskravet for en lektor-/forskerstilling svarer til det niveau, der kan opnås gennem ansættelse som hhv. adjunkt og forsker, og stillingens kvalifikationskrav, der er:
- Dokumenteret videnskabelig produktion/publicering og forskningspotentiale på internationalt niveau
- Evne til at bidrage til instituttets nationale og internationale samarbejder, herunder formidling af forskningsresultater og medvirken til forskningsbaserede fornyelser i samfundet.
- Normalt tidsubegrænset, men kan ske tidsbegrænset.
- Til lektorer ydes et pensionsgivende tillæg på årligt 87.900 kr. i niveau 31. marts 2012.
- Ansættelse som lektor/seniorforsker sker i henhold til overenskomst for Akademikere i staten.