Der er bevilget 320 millioner kroner til udvikling af en ny campus, som skal danne rammen om et tæt samarbejde mellem DTU og andre uddannelsesinstitutioner - og samtidig give de studerende erfaring fra den virkelige verden gennem et tæt samspil med erhvervslivet.
Med initiativet går industri- og uddannelsespartnere sammen om at gøre Biotekbyen Kalundborg til et internationalt førende knudepunkt for uddannelse, forskning og innovation inden for biobaseret produktion og biosolutions.
Et centralt element i initiativet er etableringen af en ny campusbygning på 11.000-12.000 m² (foreløbigt skøn), der vil omfatte et pilotanlæg, laboratorier og makerspaces - faciliteter, der understøtter banebrydende undervisning, forskning og udvikling.
De nye udvidede fysiske rammer vil bidrage til et unikt uddannelsesmiljø, hvor studerende fra en bred vifte af professions-, erhvervs- og akademiske uddannelser kan samarbejde på tværs af fagområder og samtidig få erfaring fra den virkelige verden gennem tæt interaktion med fagfolk fra industrien. Det overordnede succeskriterium for campus er at øge antallet af studerende på Campus Kalundborg fra ca. 500 i dag til 1.500 i 2030.
”Med dette initiativ lægger Kalundborg an til et væsentligt skridt på den imponerende rejse mod at blive førende inden for biotek og life science. Det brede samarbejde og den stærke lokale opbakning er både inspirerende og et godt eksempel på, hvordan man lokalt kan styrke både uddannelse og erhvervsliv ved at koble dem tættere sammen. Med regeringens nye life science-strategi og ved at åbne for flere internationale studerende tror jeg på, at vi kan være med til at skabe gode rammer for dette glimrende lokale initiativ”, siger uddannelses- og forskningsminister Christina Egelund.
Uddannelses- og forskningsformål
AP Ejendomme, et datterselskab under AP Pension, vil bygge og eje den nye campusbygning, som vil blive brugt af uddannelsespartnerne til uddannelses- og forskningsformål.
Derudover er der givet tilsagn om mere end 320 millioner kroner til Campus Kalundborg-projektet. Novo Nordisk Fonden bevilger op til 202 millioner kroner til udvikling af et unikt undervisnings- og uddannelsesmiljø i perioden 2025-2031. Det omfatter etablering af nye laboratorier og makerspaces, forbedring af rekrutterings- og undervisningsaktiviteter og styrkelse af samarbejdet med lokale industriaktører om uddannelse og efteruddannelse.
Novo Nordisk A/S bevilger 120 mio. kr. til finansiering af huslejen i en syvårig periode, der starter, når den nye campusbygning er færdigbygget.
Til stede i hele Danmark
Et imponerende antal uddannelser fra professions- og erhvervs- til kandidatuddannelser, er allerede etableret på Campus Kalundborg. Bl.a. har DTU siden 2023 udbudt en erhvervskandidatuddannelse i Biomanufacturing i Kalundborg.
”Jeg glæder mig over dette initiativ, hvor forskellige uddannelsesinstitutioner og -traditioner kan mødes og inspirere hinanden i tæt samspil med virksomheder og industrien. Jeg ser frem til, at vi med Campus Kalundborg som ramme kan udforske nye måder at samarbejde på. Initiativet passer godt ind i DTU’s vision om at være til stede i hele Danmark og etablere tætte partnerskaber med private og offentlige virksomheder. Det skal bidrage til at få besat flere af de ledige ingeniørjobs i hele Danmark,” siger DTU’s koncerndirektør Carsten Orth Gaarn-Larsen.
Symbiose for uddannelse
På vegne af den nyetablerede Foreningen Campus Kalundborg, som omfatter alle partnere, der er involveret i initiativet, siger formanden, som også er direktør for Absalon Health and Science, Daniel Schwartz Bojsen:
"Vi vil etablere en uddannelsesmæssig symbiose på tværs af institutioner med industrien som en aktiv partner. Kalundborg er den ideelle placering på grund af den veletablerede industriklynge og den internationalt førende samarbejdsmodel Kalundborg Symbiosen. Desuden har de eksisterende lokale uddannelsesinitiativer vist meget positive resultater – både hvad angår rekruttering af nationale og internationale studerende samt fastholdelse af færdiguddannede som medarbejdere i industrien. Det er et virkelig visionært initiativ, som imødekommer flere nationale dagsordener inden for uddannelse og forskning – herunder vigtigheden af at sikre lokalt forankrede uddannelser tæt på og i samarbejde med industrien, at styrke tilgangen til den voksende life science-sektor og den danske produktionsindustri generelt samt at styrke tilgangen til erhvervsuddannelserne."
Daniel Schwartz Bojsen afslutter: "Nu starter jagten på en innovativ campusdirektør med flair for samarbejde. Direktøren skal lede projektet og sammen med den nyetablerede bestyrelse sikre, at partnernes ambitiøse vision bliver realiseret."
En stærk tradition for samarbejde
Det nye initiativ bygger på Kalundborg-modellen, der dækker over en samarbejdskultur baseret på gensidig tillid og stærke partnerskaber mellem offentlige og private partnere, og som har været hjørnestenen i Kalundborgs vækst og udvikling gennem de sidste 50 år.
"Det ny initiativ tager vores succesfulde partnerskabsmodel op på et endnu højere niveau. Når de individuelle styrker og kompetencer hos hver af disse visionære partnere bringes i spil, kombineret med erfaringerne med at drive uddannelser i Kalundborg og det meget stærke samarbejde mellem erhvervslivet og de studerende i Kalundborg, forudser jeg, at vi vil skabe et levende campusmiljø, der ikke kun fremmer innovation og læring, men også styrker energien i Kalundborgs byliv, uddannelseslandskab, erhvervsliv og civilsamfund. Tilsammen vil disse elementer skabe et samfund, hvor viden, muligheder og livskvalitet går hånd i hånd," siger borgmester i Kalundborg Kommune Martin Damm.
