Hvordan kan Europa tiltrække, fastholde og udvikle de bedste forskertalenter? Det spørgsmål stod i centrum, da DTU i september var vært for MSCA Presidency Conference 2025 under det danske EU-formandskab.
Over 400 forskere, universitetsledere, erhvervspartnere og beslutningstagere fra 70 lande mødtes på DTU Lyngby Campus for at diskutere, hvordan europæiske universiteter kan skabe endnu bedre rammer for forskning, talent og innovation i Europa.
Fire strategiske anbefalinger
Hovedpointer og anbefalinger fra konferencens mange diskussioner er nu samlet i en rapport, som skal inspirere universiteter og EU-politikere samt udviklingen af fremtidige MSCA-programmer. Rapporten peger på fire centrale områder, som også afspejles i DTU’s indsatser inden for forskning, uddannelse og innovation:
- Integrer samfundsgavnlige formål, mangfoldighed, stabilitet og trivsel som bærende elementer i forskerkarrierer.
- Redefinér excellence, så den også belønner åbenhed, samarbejde, samfundsmæssig impact og mentoring.
- Skab tydelige og attraktive karriereveje gennem mobilitet på tværs af landegrænser og sektorer.
- Styrk universiteternes rolle som samfundsaktører, der understøtter Europas konkurrenceevne og demokrati samt den gensidige tillid mellem borgere, institutioner og viden.
“På DTU er diversitet, inklusion og lighed i muligheder afgørende for at sikre impact og excellence inden for videnskab – og for at udvikle ansvarlig teknologi til en bedre, mere retfærdig og bæredygtig verden,” siger prorektor og vært for MSCA 2025 formandskabskonferencen på DTU Christine Nellemann.
Her kan du downloade og læse hele rapporten MSCA 2025 Presidency Conference Report.
